Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Другие материалы по теме
Трудовой договор
12600 просмотров
4.0
Заключение трудового договора

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Беларусь, вид на жительство, удостоверение беженца и др.); документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); трудовую книжку (за исключением впервые поступающего на работу и совместителей); документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; страховое свидетельство (за исключением впервые поступающего на работу); направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством; индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов); декларацию о доходах и имуществе; медицинскую справку о состоянии здоровья (если ее предъявление предусмотрено законодательством); другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.