Бюджет
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Документальное оформление и порядок возмещения расходов
Документальное оформление

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением, постановлением) нанимателя (п. 2 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176)).

Запрещается направление в командировку беременных женщин (ст. 263).

Разрешается направление в служебную командировку, но только с согласия работника:

женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет) (ст. 263 ТК); мужчин, воспитывающих детей в возрасте от 3 до 14 лет без матери (в связи с ее длительным ( более месяца) пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами) (ст. 271 ТК); одинокие родители, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет (ст. 271 ТК); опекунов (попечителей), воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (ст. 271 ТК); инвалидов независимо от группы инвалидности (ст. 287 ТК); на срок свыше 30 календарных дней (ст. 93 ТК).

Согласие ...

Другие материалы по теме
В помощь бухгалтеру