Бюджет
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Премирование
Общие вопросы

Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями организаций. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Премирование руководителей организаций осуществляется в порядке, определяемом вышестоящим органом управления.

На премирование работников направляются средства запланированные по смете средства на премирование в размерах:

30 % суммы расчетных должностных окладов государственных служащих – для государственных служащих (подп. 9.1 Инструкции о порядке оплаты труда государственных служащих государственных органов и п. 2 Инструкции о порядке оплаты труда государственных служащих таможенных органов, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.06.2013 № 56); 50 % суммы должностных окладов – для работников централизованных бухгалтерий при органах государственных управлений и организациях здравоохранения (подп. 2.2 Условий оплаты ...
Другие материалы по теме
Нормативная база