1534 просмотра
Несовершеннолетние – это лица, которые не достигли 18 лет и в трудовых правоотношениях они приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями, установленными ТК, иными актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями (ст. 273 ТК).
Заключение трудового договора допускается с лицами, которые достигли 16 лет. Трудовой договор может быть заключен с лицом, которое достигло 14 лет, только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) и только для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые (ст. 272 ТК):
не являются вредными для его здоровья и развития; не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.Следовательно, кроме основных документов, необходимых для заключения трудового договора, при приеме на работу лиц от 14 до 16 лет ...
220015, г.Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Подписка на самые актуальные новости
