Бюджет
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Начисление и выплата заработной платы
2229 просмотров

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст. 57 ТК).

Заработная плата работника максимальным размером не ограничивается.

Заработная плата начисляется и выплачивается:

при повременной форме оплаты труда – за фактически отработанное время (дней, часов); при сдельной оплате труда – за количество изготовленной продукции (товаров), выполненных работ, оказанных услуг согласно фактической нагрузке; при бригадной форме оплаты труда – согласно коэффициенту трудового участия. Особенности оплаты труда несовершеннолетних Заработная плата работникам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников моложе ...