Компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие). Бюджетный учет. Налоги в бюджетных организациях.

Руководство пользователя

Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)

Рубрикатор

Другие материалы по теме

Бератор

Командировки по Республике Беларусь

Документальное оформление и порядок возмещения расходов

Нормативная база

Налоговый кодекс Республики Беларусь;

Трудовой кодекс Республики Беларусь;

Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115;

Сервисы

Расчет суммы аванса на командировочные расходы в пределах Республики Беларусь, версия до 23.03.2019

Расчет суммы аванса на командировочные расходы в пределах Республики Беларусь, версия с 07.09.2019 по текущий момент

Расчет минимальной стоимости проезда, версия до 23.03.2019

Компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)
2332 просмотра

Общие положения

Работникам устанавливаются компенсации (ст. 99 ТК и Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 № 70 (далее – Инструкция № 70)):

за подвижной характер работы (компенсации расходов, связанных с частой передислокацией организации или оторванностью работника от места жительства, когда работник вынужден выезжать к месту работы и не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства); за разъездной характер работы (устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-24

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Темы: Компенсация за особенность работы, Командировки РБ, Загранкомандировки