2242 просмотра
Организации могут предоставлять работу гражданам по гражданско-правовым договорам. При заключении гражданско-правового договора (далее – ГПД) правоотношения регулируются не нормами ТК, а нормами ГК (ст. 6 ТК).
Согласно данным договорам одна сторона (подрядчик, исполнитель) обязуется выполнить (оказать) по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу (услугу) и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы (услуги) и оплатить его.
Основные отличия от трудовых договоров Запись о выполнении работ по ГПД не производится в трудовой книжке.ГПД не заключается при наличии в штатном расписании вакансии по профессии (должности), связанной с выполнением аналогичной работы.
В условия ГПД не включается информация о режиме труда и отдыха, и обязанность по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.
Физлицам, работающим по ГПД, не выдаются расчетные ...
220015, г.Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Подписка на самые актуальные новости
