Бюджет
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Другие материалы по теме
Работа по гражданско-правовым договорам
1314 просмотров
Гражданско-правовые договора

Организации могут предоставлять работу гражданам по гражданско-правовым договорам. При заключении гражданско-правового договора (далее – ГПД) правоотношения регулируются не нормами ТК, а нормами ГК (ст. 6 ТК).

Согласно данным договорам одна сторона (подрядчик, исполнитель) обязуется выполнить (оказать) по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу (услугу) и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы (услуги) и оплатить его.

Основные отличия от трудовых договоров Запись о выполнении работ по ГПД не производится в трудовой книжке.

ГПД не заключается при наличии в штатном расписании вакансии по профессии (должности), связанной с выполнением аналогичной работы.

В условия ГПД не включается информация о режиме труда и отдыха, и обязанность по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.

Физлицам, работающим по ГПД, не выдаются расчетные листки.

Сведения о работе физлиц, оформленных по ГПД, не отражаются в ...