Перед тем как зарегистрироваться на сайте, ознакомьтесь с политикой обработки персональных
данных!
Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения. Без них вы не сможете продолжить работу
с порталом.
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Расчетные операции
Другие материалы по теме
Вопросы и ответы
Порядок выдачи и хранения, внесения изменений в трудовые книжки (вкладыши к ним, дубликаты)
4699 просмотров
4699 просмотров
Трудовые книжки
Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше 5 дней, в т.ч. поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (ст. 50 ТК).
Для ведения трудовых книжек (заполнение, выдача, хранение, учет трудовых книжек, заверение внесенных записей и т.д.) в организации приказом руководителя назначается ответственное лицо (и лицо, его заменяющее в период временного отсутствия).
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.03.2018 № 34 внесены изменения в форму трудовой книжки и вкладыша к ней, а именно убраны слова «М.П.» и необходимость проставления печати. Согласно п. 2 данного постановления, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, имеющиеся у нанимателя до вступления в силу постановления, являются действительными до их полного использования.Основанием для внесения в трудовую книжку записей является приказ (распоряжение) нанимателя. Запись ...
Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-24
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Темы:
Трудовая книжка, БСО, Заполнение трудовой
Другие материалы по теме
Вопросы и ответы
сравнить
с
Budjet.by
Budjet.by
Заказать звонок
Портал www.budjet.by
Для оформления полного платного доступа позвоните нам по тел. +375(17) 369-21-24