Заполнение трудовой книжки (вкладыша к ней, дубликата). Бюджетный учет. Налоги в бюджетных организациях.

Руководство пользователя

Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)

Рубрикатор

Другие материалы по теме

Бератор

Трудовой договор

Порядок выдачи и хранения, внесения изменений в трудовые книжки (вкладыши к ним, дубликаты)

Нормативная база

Трудовой кодекс Республики Беларусь;

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40.

Сервисы

Переходные ключи от ОКРБ 014-2017 к ОКРБ 014-2007 до 01.10.2019

Переходные ключи от ОКРБ 006-2009 к ОКРБ 014-2017 до 01.10.2019

Вопросы и ответы

Сохраняется ли ранее присвоенная квалификационная категория бухгалтеру централизованной бухгалтерии?

Заполнение трудовой книжки (вкладыша к ней, дубликата)
1818 просмотров

Сведения, заносимые в трудовую книжку

Запись в трудовую книжку лица, впервые поступающего на работу, производится нанимателем в присутствии работника не позднее 7 календарных дней со дня приема на работу (п. 8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)).

В трудовую книжку вносятся сведения о (п. 9 Инструкции № 40):

работнике (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), дата рождения, образование, профессия, специальность); работе (прием на работу, заключение трудового договора (в т.ч. на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта), в т.ч. на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоение категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта); награждениях и поощрениях за успехи в работе; подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке; ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-24

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Темы: Заполнение трудовой, Трудовая книжка