Бюджет
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Командировки по Республике Беларусь
Документальное оформление

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением, постановлением ) нанимателя.

Запрещается направление в командировку беременных женщин (ст. 263 ТК).

Разрешается направление в служебную командировку, но только с согласия работника:

женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет) (ст. 263 ТК); мужчин, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет без матери (в связи с ее длительным ( более месяца) пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами) (ст. 271 ТК); одинокие родители, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет (ст. 271 ТК); опекунов (попечителей), воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (ст. 271 ТК); инвалидов, независимо от группы инвалидности (ст. 287 ТК); на срок свыше 30 календарных дней (ст. 93 ТК).

Согласие работника в вышеуказанных случаях следует оформить в письменном виде.

В распорядительном документе на командирование работника указываются:

фамилия, имя и отчество командируемого работника, его должность ...
Другие материалы по теме
В помощь бухгалтеру
Вопросы и ответы