Бюджет
Рубрикатор
Оплата труда
Повышения тарифных ставок (окладов), надбавки и доплаты
Пособия
Порядок назначения и выплат
Внебюджетная деятельность
Расчетные операции
Отчётность
В помощь
Надбавки общие для всех отраслей

Для работников всех учреждений, финансируемых за счет бюджетных средств, при условии, если иное не предусмотрено для отдельного вида экономической деятельности или отдельного учреждения, устанавливаются следующие надбавки:

за контрактную форму найма.

Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. надбавку в размере не более 50 % оклада. Конкретный размер надбавки работникам устанавливается руководителем (нанимателем) (ст. 2612 ТК).

Педагогическим работникам данная надбавка выплачивается пропорционально педагогической нагрузке (п. 10 Инструкции о порядке оплаты труда педагогических работников с учетом педагогической нагрузки, утвержденной постановлением Минобразования от 30.03.2007 № 25 (далее – Инструкция № 25)).

за стаж работы в бюджетных организациях (подп. 2 Указа от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»): до 5 лет - 10 % от базовой ставки; от 5 до 10 лет - 15 % от базовой ставки; от 10 до 15 лет - 20 % от ...
Другие материалы по теме