Сотрудница работает в организации с 2014 г. В период с 06.06.2018 по 12.04.2021 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вышла на работу с 13.04.2021. С 03.05.2021 ей предоставлен трудовой отпуск.

Расчет среднего заработка в организации произведен исходя из заработка за период с июня 2017 г. по май 2018 г. Правильно ли организация сделала расчет?