В соответствии с нормами ст. 169 ТК наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней, за исключением случаев, когда трудовой отпуск предоставляется индивидуально по предварительной договоренности между работником и нанимателем.

Каким образом в случае предоставления отпуска по просьбе работника с завтрашнего дня следует соблюсти требования ст. 176 ТК о выплате среднего заработка за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска?