Каковы действия нанимателя, если работник опоздал на работу?
ОТВЕТ:В соответствии с п. 2 части первой ст. 53 ТК работник обязан подчиняться ПВТР, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и ЛПА.
ПВТР – ЛПА, регулирующий в соответствии с ТК, иными актами законодательства о труде трудовой распорядок у нанимателя, в т. ч. порядок приема и увольнения работников, основные обязанности сторон трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, применяемые к работникам виды поощрений за труд и меры дисциплинарного взыскания (п. 2 Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46 (далее – Типовые ПВТР).
Согласно п. 6 Типовых ПВТР наниматель вправе требовать, а работники обязаны выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку.
Утвержденные ПВТР ...
