Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.03.2018 № 34 (далее – Постановление № 34) внесены изменения в бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, а также в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках».

Изменения состоят в отмене проставления оттиска печати нанимателя при заполнении трудовых книжек и вкладышей к ним:

• на первой странице при заполнении сведений о работнике и внесении изменений;
• при внесении записи о приеме или увольнении;
• при внесении пропущенной записи о работе;
• при выдаче дубликата и внесении записей о работе, награждениях и поощрениях.

В бланках трудовых книжек и вкладышей к ним, убраны слова «М.П.». Согласно п. 2 Постановления № 34, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, имеющиеся у нанимателя до вступления в силу данного постановления, являются действительными до их полного использования.

Также Постановлением № 34 отменена необходимость проставления оттиска печати в расписке в получении трудовой книжки, которая составляется при приеме трудовой книжки.

Отменена необходимость скрепления печатью нанимателя книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.