Ситуация: В государственном учреждении здравоохранения определены сроки выплаты заработной платы 15-го и 25-го числа каждого месяца соответственно.
Сложилась такая ситуация:
1) один работник с 1-го по 16-е находится в трудовом отпуске;
2) другой работник с 1-го по 14-е болеет, что подтверждается листком нетрудоспособности;
3) третий работник с 1-го по 20-е находится в отпуске без сохранения заработной платы.
Вопрос:
Вправе ли наниматель не выплачивать перечисленным работникам заработную плату за первую половину месяца по сроку 15-го числа?
Сроки и периодичность выплаты заработной платы регулирует ст. 73 ТК, согласно которой выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Справочно Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.