Ситуация: В государственном учреждении здравоохранения определены сроки выплаты заработной платы 15-го и 25-го числа каждого месяца соответственно.

Сложилась такая ситуация:

1) один работник с 1-го по 16-е находится в трудовом отпуске;

2) другой работник с 1-го по 14-е болеет, что подтверждается листком нетрудоспособности;

3) третий работник с 1-го по 20-е находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Вопрос:

Вправе ли наниматель не выплачивать перечисленным работникам заработную плату за первую половину месяца по сроку 15-го числа?

Сроки и периодичность выплаты заработной платы регулирует ст. 73 ТК, согласно которой выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Справочно Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.