Ситуация: В государственном учреждении здравоохранения открывается кабинет дневного пребывания, в котором создается рабочее место врача-специалиста (терапевт) в количестве 0,5 штатной единицы. На условиях совмещения 0,5 штатной единицы будет представлена 2 врачами-терапевтами по 0,25 штатной единицы каждому.
Вопрос:
Необходимо ли проводить аттестацию рабочего места в приведенной ситуации?
Сразу отвечаем на поставленный вопрос – такая необходимость отсутствует.
Обоснуем приведенный ответ.
В соответствии с п. 51 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совмина от 22.02.2008 № 253, в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:
Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо ...
