В настоящее время женщина, которая оформляет пенсионные документы, трудоустроена в ином государственном учреждении здравоохранения по контракту. Последняя запись этого учреждения в трудовой книжке о заключении контракта имеет № 19.
Необходимо внести изменение в запись № 15 о приеме в наше учреждение здравоохранения за 2004 г.: указан неправильно прием, далее запись № 16 – увольнение из нашего учреждения.
Какие действия следует предпринять нашему учреждению здравоохранения?
ОТВЕТ:Порядок ведения трудовых книжек, в т. ч. их заполнение, выдача трудовых книжек (вкладышей к ним), дубликатов трудовых книжек, расчеты за трудовые книжки (вкладыши к ним), их учет и порядок хранения нанимателем определены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40).
Справочно Глава 7 Инструкции № 40 регулирует порядок внесения изменений, дополнений в трудовую книжку.Согласно п. 53 Инструкции № ...
