Выплачиваем медработнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
225 просмотров

Ситуация: Работник учреждения здравоохранения уволился 09.06.2022. При этом в 2022 г. данный специалист был в трудовых и социальных отпусках:

Вопрос:

За сколько дней необходимо было выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 16.03.2022–09.06.2023?

Частью первой ст. 164 ТК определено, что в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй ст. 164 ТК, включаются:

1) фактически отработанное время;

2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата (средний заработок) либо ему выплачивалось ...