Исходя из вопросов, задаваемых в ходе вебинара, проводимого в редакции ООО "Издательский дом Гревцова", автор рассматривает особенности условий оплаты труда в бюджетных организациях.
Нормами п. 4 главы 2 "Особенности определения окладов, надбавок и доплат по вакантным должностям служащих (профессиям рабочих)" Инструкции о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы культуры, утвержденной постановлением Минкультуры от 18.01.2021 № 3, по вакантным должностям служащих, по которым предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование, оклад определяется по 2-й квалификационной категории.
Вопрос: Каким образом производится расчет доплаты при совмещении вакантной должности: с учетом 2-й квалификационной категории или без учета категории?
Ответ: В соответствии со ст. 67 ТК работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или ...
