Временная занятость обучающейся молодежи в свободное время
566 просмотров

СИТУАЦИЯ: В бюджетную организацию планирует устроиться на работу учащийся колледжа, который получает образование в дневной форме обучения.

ВОПРОС:

Вправе ли наниматель принять на работу такого работника?

Для обоснования ответа на приведенный в ситуации вопрос обратимся к двум НПА:

1) ТК;

2) Положению о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденному постановлением Совмина от 23.06.2010 № 958 (далее – Положение № 958).

Временная трудовая занятость учащейся молодежи осуществляется в соответствии с Положением № 958.

При этом трудоустройство молодежи на временные рабочие места и виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей 18 лет, определяется в соответствии с требованиями законодательства о труде.