Наниматель обязан обеспечить работника авансом до начала командировки. Поездка "за свои" с последующим возмещением – это прямое нарушение норм ст. 95 ТК и Положения № 176[1].
СИТУАЦИЯ: В бюджетных организациях могут возникнуть экстренные ситуации, когда сотрудника нужно отправить в поездку немедленно. Бухгалтер не всегда успевает оформить выплату денежных средств на командировочные расходы, и работник едет, используя личные деньги.
Какие могут возникнуть последствия для бухгалтера и организации при направлении работника в командировку без аванса?
Командировка "день в день"Практика направления сотрудника в командировку без выдачи ему аванса незаконна. Согласно ст. 95 ТК и п. 5 Положения № 176 при направлении работника в командировку наниматель обязан обеспечить его авансом – денежными средствами на предстоящие командировочные расходы и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной ...
