Государственное учреждение здравоохранения (далее – ГУЗ) имеет обособленное структурное подразделение – филиал. Тарифный разряд заведующего филиалом определяется на основании подпункта 2.1.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 13.04.2019 № 13 "Об оплате труда работников бюджетных организаций", – на два-три разряда ниже тарифного разряда, установленного руководителю организации. Тарифный разряд руководителю ГУЗ – главному врачу установлен 16-й на основании приложения 4 к постановлению МЗ РБ от 13.06.2019 № 52. Соответственно, тарифный разряд заведующего филиалом должен быть установлен на два-три разряда ниже, то есть 14–13 разряд. Но по приложению 6 к постановлению Минздрава от 13.06.2019 № 52 заведующему филиалом устанавливается тарифный разряд 12, что противоречит постановлению Минтруда и соцзащиты от 13.04.2019 № 13. Каким нормативным документом нужно руководствоваться в сложившейся ситуации при установлении тарифного разряда заведующему филиалом?
Ответ:
