В связи с введением с 1 января 2020 г. новых условий оплаты труда у работников изменится процент  контрактной надбавки. Нужно ли издавать приказ по учреждению или оформить дополнительными соглашениями к контрактам? Каким документом установить надбавки за характер труда и за сложность и напряженность: приказом по учреждению или дополнительным соглашением к контракту?

Ответ:

Согласно статье 19 Трудового кодекса в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора долж­ны быть приведены в соответствие с законодательством о труде.

Контракты, заключенные с работниками бюджетных организаций, должны быть приведены в соответствие с Трудовым кодексом Республики Беларусь, Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" и принятыми в его развитие нормативными правовыми актами, локальными правовыми актами.

Изменения, предусмотренные указанными НПА, должны быть отражены в дополнительных соглашениях к контрактам ...