Ситуация: В бюджетной организации работает сотрудник, у которого:
1) постоянная работа не связана с работой на объектах, находящихся в зоне с правом на отселение, но периодически он выполняет свои трудовые функции на указанных объектах по несколько часов в день либо полный рабочий день (суммарно может быть более 15 дней за рабочий год);
2) выполнение трудовых обязанностей осуществляется последовательно на разных объектах (3 месяца на одном, 2 месяца на другом, 4 месяца на третьем и т. д.) в течение рабочего года, некоторые из них расположены в зоне с правом на отселение.
Вопрос:
Как рассчитать количество дней основного отпуска для этого работника?
Перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, установлен в приложении 2 к постановлению Совмина от 24.01.2008 № 100 (далее – приложение 2 к постановлению № 100).
В указанный перечень включены работники, работающие в зонах радиоактивного ...
