Нормами п. 11 Указа № 27[1] определено следующее: оклад – это размер оплаты труда работника за выполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности (профессии). Таким образом, порядок расчета оклада указан.
Исходя из норм законодательства-2020, получаем оклад учителя за 20 ч педагогической нагрузки (приводим в виде схемы):
Оклад
=
180,00 руб.
(базовая ставка с 01.01.2020)
´
Коэффициент тарифного разряда учителя
Данный расчет важен, так как от оклада в процентном отношении формируются стимулирующие и компенсирующие выплаты.
Каким образом ...
