Частью четвертой ст. 62 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII "О воинской обязанности и воинской службе" (далее – Закон) предусмотрена обязанность руководителей организаций на время прохождения резервистами занятий и учебных сборов по месту их работы предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы.
Продолжительность одних таких сборов составляет порядка 40 календарных дней, а в календарном году их несколько. Какая норма законодательства является основанием для предоставления такого отпуска? Будет ли он влиять на смещение начала рабочего года работника?
Ответ:Да, будет влиять.
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.
Законодательство о труде предусматривает право работника на получение трудовых и социальных отпусков. К трудовым отпускам относятся основной отпуск и дополнительные ...
