Галина Павлова, экономист
Когда работник приносит листок нетрудоспособности, у бухгалтера стоит множество задач, начиная от проверки правильности его оформления и заканчивая исчислением и выплатой пособия. Приведем ответы на интересные вопросы, которые были заданы практиками.
Работник принят на работу в порядке перевода. После представления им листка нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с прежнего места работы была запрошена справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) (далее – справка о размере зарплаты) за месяцы расчетного периода. В справке содержатся не только необходимые сведения о заработке и количестве календарных дней за каждый месяц этого периода, но и дополнительные сведения о структуре заработной платы (оплата за отработанное время, надбавки, премии и др.).
Вопрос:Допустимо ли принять такую справку?
Ответ:Да, допустимо.
Размер среднедневного заработка для ...
