Снежана Клеванович, главный бухгалтер

Возможность некоторым категориям работников ежемесячно иметь один свободный от работы день предусмотрена в ст. 265 ТК и в Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 (далее – Инструкция № 34).

Нормы законодательства

Работнику, в семье которого воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, предоставляется свободный день в месяц. 

При наличии в семье работника двоих и более детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предоставляется один свободный день в месяц.

При этом согласно частям первой – третьей п. 2 Инструкции № 34 свободный день в месяц предоставляется работнику по основному месту работы независимо от того, на условиях полного или неполного рабочего времени он работает, ежемесячно в ...