Согласно изменениям, внесенным в ст. 151 ТК Законом от 29.06.2023 № 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" (далее – Закон № 273-З), продолжительность отпусков работников определяется на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей. Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь (часть первая ст. 151 ТК).
Согласно подходу, определенному частью первой ст. 151 ТК, в случае, когда отпуск за рабочий год 2023–2024 и последующие рабочие года работником не использован и его продолжительность изменится, то продолжительность будет определяться на дату его предоставления.
С учетом изменений ст. 151 ТК ответим на несколько вопросов по расчету продолжительности трудовых отпусков в 2025 г.
Вопрос 1. У работника в 2024 г. продолжительность отпуска составляла 24 календарных дня, с 05.01.2025 с работником заключен контракт, который ...
