Ситуация: Срок контракта истекает 01.09.2023. Работник предполагает за месяц до истечения срока контракта написать заявление об увольнении по соглашению сторон.

Вопрос:

Может ли наниматель уволить работника по соглашению сторон в день истечения срока действия контракта?

В соответствии с п. 1 ст. 12 ТК наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами. Следовательно, у нанимателя есть право выбора основания увольнения работника, за исключением случаев, когда трудовые отношения должны быть продолжены на определенный период.

Нормами ст. 35 ТК трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК.

Основаниями для прекращения трудового договора, в частности, являются:

1) соглашение сторон;

2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из ...