Рассмотрим особенности расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в различных практических ситуациях и ответим на ваши вопросы.

Расчет среднего заработка при работе по совместительству и трудовому договору

В бюджетной организации сотрудница работала по трудовому договору на 0,5 ставки по совместительству с июля 2022 г. по 28 февраля 2023 г. С 3 апреля она принята на работу в эту же организацию по основному месту работы с заключением контракта на полную ставку. В августе она представила листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период с 24 июля по 2 августа 2023 г. (10 календарных дней).

Вопрос: Учитывается ли время работы по совместительству при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: Нет, не учитывается.

Порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности регулируется Положением № 569[1].

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности ...