У работника бюджетной организации неполный рабочий день: работает 4 ч в день.
Вправе ли наниматель сократить продолжительность работы данного работника в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню?
ОТВЕТ:Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем, в соответствии со ст. 112–114 ТК.
Согласно ст. 116 ТК продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, объявленному в соответствии с Указом от 26.03.1998 № 157 "О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь" нерабочим, сокращается на 1 ч.
Поскольку приведенная норма права не содержит особенностей либо исключений в отношении отдельных категорий работников по установлению сокращения работы в ...
