#риск #срок #алгоритм

Подтверждаем право работника на стандартные вычеты у нового нанимателя, даже если они уже были предоставлены на предыдущем месте в этом же месяце.

СИТУАЦИЯ: Работник принят в бюджетную организацию в порядке перевода 15.06.2026, при этом по 14.06.2026 он работал в другой организации. По прежнему месту работы ему был предоставлен стандартный налоговый вычет, так как зарплата за 14 дней июня не превысила 1308 руб. Работник имеет ребенка до 3 лет и жену-иждивенку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на которых ему также предоставлялся стандартный налоговый вычет.

Вправе ли работник получить стандартный налоговый вычет на себя, на ребенка и жену по новому месту работы за июнь?

Вправе. Стандартные налоговые вычеты предоставляются в порядке, установленном ст. 209 НК.

Правовое обоснование: двойной лимит – это норма

Согласно нормам ст. 209 НК и ст. 216 НК стандартные налоговые вычеты предоставляются налоговым ...