С 8.11.2018 работник принят на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства. С 10.01.2019 по 14.01.2019 данный работник был на больничном. Согласно п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение),  работник имеет право на пособие, если за него или им самим уплачивались взносы в ФСЗН в течение 6 месяцев, предшествующих возникновению права на пособие. В приведенной ситуации работник отработал на этой должности менее 6 месяцев (по основной должности – 10 лет). Правильно ли будет назначить ему пособие в минимальном размере?