Ситуация: Медицинский работник (далее – медработник), находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, переехала на постоянное место жительства в другое государство и возвращаться не намерена. Наступил день выхода данного работника на работу.
Вопрос:
Каковы действия нанимателя?
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) регулирует ст. 185 ТК.
Примечание. Право на отпуск по уходу за ребенком принадлежит работающим женщинам независимо от трудового стажа.По желанию работающих женщин наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком.
Справочно Указанный отпуск предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.Отпуск по уходу за ребенком прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (часть шестая ст. 185 ТК).
