Подходит ли для сферы здравоохранения сверхурочная работа? Входят ли эти часы сверхурочной работы в 900 ч в год?
ОТВЕТ:Работа в пределах 900 ч в год сверхурочной не является.
С учетом норм законодательства дополнительная работа, выполняемая медицинским работником после окончания выполнения основной работы, может выполняться в виде:
работы по внутреннему совместительству (с заключением другого (еще одного) трудового договора (ст. 343 ТК). Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК (часть первая ст. 345 ТК); сверхурочной работы, выполняемой без заключения нового трудового договора или дополнительного соглашения к действующему трудовому договору (ст. 119 ТК). Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 ч в рабочую неделю и 180 ч в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ ...
