Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (далее –пособие) установлен Положением[1].

В практической деятельности учреждений здравоохранения возникает много вопросов по назначению и выплате пособий работникам, оформленным по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). Кому положено пособие? Как оно назначается? В каком размере? Рассмотрим несколько практических ситуаций.

Ситуация 1: Гражданин выполнял для учреждения здравоохранения работы по ГПД, заключенному на период с 4 марта по 30 апреля 2021 г. Он представил 2 листка нетрудоспособности: в связи с общим заболеванием с 15 по 28 апреля 2021 г. (14 календарных дней) и с травмой в быту с 3 по 13 мая 2021 г. (11 календарных дней).

Обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее – взносы) за гражданина уплачивались более чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособие.

Вознаграждение по ГПД, начисленное в сумме 530,00 руб. за 28 календарных дней марта 2021 г., выплачено 9 апреля 2021 г. одновременно с уплатой взносов.

ВОПРОС: Как назначается ...