Бюджетная организация выплачивает работникам премию.
Участвует ли премия в расчете среднего заработка при исчислении отпускных?
ОТВЕТ:Согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47 (далее – Перечень № 47).
Исходя из абзаца четвертого подп. 1.1 Перечня № 47, надбавки, премии, краткосрочный бонус и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда, включаются в расчет среднего заработка.
Согласно абзацу третьему п. 1 Указа № 27 заработная плата работников бюджетных организаций состоит из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. К стимулирующим выплатам относятся надбавки и премии.
Следовательно, основным требованием для включения премии в расчет является ее связь с ...
