С 1 января 2022 г. работникам бюджетной сферы при уходе в трудовой отпуск ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление из расчета 1 оклада (или иной размер в соответствии с законодательными актами или постановлениями Совмина). Порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются на основании положения, утвержденного руководителем бюджетной организации (п. 4 Указа № 27[1]).

На осуществление единовременной выплаты на оздоровление направляются средства:

предусматриваемые в соответствующих бюджетах; получаемые от осуществления приносящей доходы деятельности; из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом (п. 5 Указа № 27).

Приведем ответы на отдельные вопросы, возникающие на практике при расчете суммы единовременной выплаты на оздоровление и касающиеся порядка ее отражения в учете.

Условия, которые необходимо предусмотреть в положении о единовременной выплате на оздоровление

Согласно п. 4 Указа № 27 порядок и условия ...