Работник принят на работу с 2 октября 2022 г. Он является инвалидом III группы с 14 сентября 2022 г. Работник представил листки нетрудоспособности по общему заболеванию, связанному с причиной инвалидности, которые выданы подряд на период с 1 декабря 2022 г. по 2 февраля 2023 г. Со дня приема на работу до наступления временной нетрудоспособности он отработал все рабочие дни по графику работы. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
ОТВЕТ:Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Работникам, принятым на работу в организацию, назначающую пособие по временной нетрудоспособности, в расчетном периоде и отработавшим ...
