Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 28 февраля 2023 г. С 1 марта 2023 г. должна была выйти на работу, но не вышла и представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 27 февраля по 2 июля 2023 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работницу уплачивались более чем за 6 месяцев в общей сложности.
Как назначается пособие по беременности и родам?
ОТВЕТ:Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п. 16 Положения № 569[1]).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работницам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) (часть первая п. 21 Положения № 569).
Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с ...
