Минтруда и соцзащиты в своем официальном Telegram-канале разъяснило нюансы установления доплаты за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы.
Доплата устанавливается за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы (ст. 70 ТК).
Справочно Ночным временем считается время с 22 до 6 ч (ст. 117 ТК). Доплата за всю ночную смену может производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной (более 50 % времени смены приходится на ночное время). Если смена не является ночной сменой, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.В бюджетных организациях доплата за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы (при рабочей смене не более 12 ч) устанавливается в размерах от часового оклада работника:
60 %– работникам организаций здравоохранения, медицинских подразделений воинских формирований и военизированных организаций, осуществляющим экстренную и неотложную скорую медицинскую ...
