В числе прочих выплат, не связанных с оплатой труда и поименованных в пп. 1 и 4 Указа № 27[1], для работников бюджетных организаций предусмотрена единовременная выплата на оздоровление (далее – ЕВО). ЕВО выплачивается, как правило, при уходе работников в трудовой отпуск (отпуск) из расчета 1,0 оклада с 01.01.2022 (при условии, что иной размер не установлен законодательными актами и Совмином). Рассмотрим порядок осуществления ЕВО педагогическим работникам.

ЕВО-2022: размер увеличен

Итак, по общему правилу работникам бюджетных организаций (в числе которых и бюджетные организации образования) ежегодно осуществляется ЕВО из расчета:

по 31 декабря 2021 г. – 0,5 оклада; с 1 января 2022 г. – 1,0 оклада.

Нормами п. 4 Указа № 27 предусмотрено, что порядок и условия осуществления ЕВО определяются положениями об единовременной выплате на оздоровление, которые утверждаются руководителем организации.

Иные порядок и условия предоставления ЕВО предусмотрены для отдельных ...