Работнику бюджетной организации в контракте установлены следующие условия оплаты труда:

оклад – 353,35 руб.; надбавка за стаж – 15 %; премия – 5 %; надбавка за сложность – 10 %; надбавка за контракт – 50 %; надбавка за творческие достижения в труде – 20 %.

Какой оклад следует указывать в подп. 6.1 формы контракта: исходный оклад или итоговый?

Ответ:

В п. 6 Примерной формы контракта нанимателя с работником, утвержденной постановлением Совмина от 02.08.1999 № 1180, предусмотрены примерные данные для заполнения контракта для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), в части установления работнику условий оплаты труда, в т. ч. размера оклада, а также их повышений.

С учетом условий оплаты труда, определенных законодательством, тарифная часть заработной платы работников бюджетных организаций определяется понятием ...