Обязана ли организация принять ранее уволенного в связи с призывом на воинскую службу работника, который вернулся из армии 28.05.2020 и написал заявление о приеме по прежнему месту работы 25.08.2020?
ОТВЕТ: Обязана, если в организации имеется должность служащего (профессия рабочего), равноценная занимаемой работником до призыва его на военную службу.
Закон от 18.07.2019 № 219-З "Об изменении законов" (далее – Закон № 219-З), которым внесены изменения в ТК, действует с 28.01.2020. Законом № 219-З внесены изменения в ст. 342 ТК.
Так, в соответствии с частью первой ст. 342 ТК лицам, уволенным с военной службы, альтернативной службы, гарантируется:
1) сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа ...
