#риск #алгоритм #срок

 

ВОПРОС 

В бюджетной организации работнику без квалификационной категории (экономист) устанавливается доплата за совмещение вакантной должности. В штатном расписании эта вакансия числится с категорией (например, экономист 1-й квалификационной категории).

От какого оклада рассчитывать доплату: от оклада, рассчитанного без категории (экономист), или от оклада по вакантной должности (экономист 1-й квалификационной категории, числящейся в штатном расписании организации)?

ОТВЕТ:

Расчет производите от оклада по вакантной должности с учетом той категории, которая закреплена за ней в штатном расписании. Наличие или отсутствие категории у самого работника на этот расчет не влияет.

Готовое решение

При совмещении должностей служащих (профессий рабочих) в бюджетной сфере действует принцип "деньги следуют за должностью (профессией)". Поскольку доплата устанавливается за выполнение ...