У работника бюджетной организации несколько трудовых отпусков: какие действия необходимо предпринять
23 просмотра

Ситуация: У работника бюджетной организации имеются неиспользованные дни отпуска за прошлые годы:

По графику на 2025 г. отпуск у работника – июнь, декабрь.

Вопрос:

Вправе ли организация предоставить работнику отпуск в июне 2025 г. (без нарушения действующего законодательства) на 36 календарных дней, из них за период 08.01.2023–07.01.24 – 7 дней; 08.01.2024–07.01.2025 – 27 дней и 08.01.2025–07.01.2026 – 2 дня (текущий отпуск[1])?

Согласно ст. 167 ТК трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.

Изложенное означает, что у ...