Рассмотрим, как правильно предоставить компенсации; расскажем, как без нарушений выплатить денежные средства работникам-донорам; систематизируем требования законодательства, касающиеся работников-доноров.

Предоставляем дни отдыха работнику-донору по основному месту работы

Нормами части первой ст. 31 Закона от 30.11.2010 № 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" (далее – Закон № 197-З) предусмотрено, что в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники-доноры освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день.

 После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха (день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы)) с сохранением за ним среднего заработка (денежного довольствия). Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску, отпуску, предоставляемому военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы (службы) (далее ...