Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47[1] (далее – Инструкция № 47), регулирует вопросы исчисления среднего заработка, сохраняемого за дни отпуска.
Представим в приведенной ниже таблице виды выплат и правила включения их для расчета отпуска.
Расчет среднего заработка при начислении отпуска
Вид выплаты
Обоснование (нормы Перечня1 № 47, Инструкции № 47)
1
2
Оплата труда на основе тарифных ставок (тарифных окладов)
Включается в месяце, за который начислена (подп. 1.1 Перечня № 47)
Доплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Включается в месяце, за который начислена (подп. 1.1 Перечня № 47)
Доплата за сверхурочную работу, если учетный период:
